„Planungssicherheit für Nachfolgeregelungen“
Der Mapal-Geschäftsführer Dr. Michael Fried bewertet Zeitwertkonten als Planungswerkzeug für die HR-Abteilung und sieht darin eine Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
„Zeitwertkontenmodell fehlte uns noch“
Um die Attraktivität im St. Johannisstift in Paderborn zu steigern, fehlte für Vorstand Martin Wolf noch der Baustein „Zeitwertkonten“.
Zeitwertkonten für LWL
Individuelle Ausschreibung des LWL konnte von den Zeitwertkonten-Architekten aus Lorch gewonnen werden.
Wortmalerei fördert kulturelles Miteinander
Harald Röder möchte auch kulturell Haltung zeigen und Zeichen setzen. Zusammen mit Geschäftspartner Klaus Peter Betz entstand die Idee, am Standort Schwäbisch Gmünd ein Projekt mit dem Kölner [...]
